Vegasstars: Glücksspiel für die Stars des Casinos

Bereits seit einigen Jahren ist Vegasstars auf dem Markt der Online-Casinos präsent und bietet seinen Spielern eine Vielzahl von Spielen sowie attraktive Bonusangebote an. Im Laufe dieses Artikels möchten wir uns mit diesem Unternehmen auseinandersetzen, um den Leser über die verschiedenen Aspekte des Angebots zu informieren.

Die Marke Vegasstars

Die Firma hinter dem Online-Casino heißt VegaStars Ltd und hat ihren Hauptsitz auf der britischen Insel Malta. Malta ist ein Land in Südeuropa mit einem liberalen Umgang mit Glücksspielen, weshalb es hier viele Casinos und Buchmacher befindet.

Anmeldung

Um an den Spielen teilzunehmen oder Bonusangebote zu nutzen, https://vegastars.at/ muss man sich auf der Internetseite von Vegasstars anmelden.

Die Registrierung ist sehr einfach und dauert nur wenige Minuten. Man gibt lediglich einige persönliche Daten ein:

  • Ein Benutzername (mindestens 6 Zeichen)
  • Eine E-Mail-Adresse
  • Passwort
  • Geburtsdatum
  • Geschlecht

Außerdem muss man die Ländereinstellungen bestimmen, da der Anbieter lediglich für Spieler aus einigen Staaten zugänglich ist.

Kontoerweiterungen und Aktionen

Nach erfolgreicher Registrierung erhält der Nutzer einen Benutzerkundenbereich mit einer Übersichtsseite. Hier kann man:

  • Seine persönlichen Daten ändern
  • Boni abrufen
  • Spiele starten
  • Geld überweisen / einzahlen

Es gibt auch eine "Meine Ziehung" -Option, wodurch der User seine von ihm vorgenommenen Spielzufälligkeiten abrufen kann. Außerdem ist die Möglichkeit gegeben das Benutzerkonto zu löschen.

Bonusangebote

VegaStars bietet verschiedene Boni an:

  • Willkommenbonus: Der Nutzer erhält 100% des Eingezahlten Geldes in Form eines weiteren Kredites für Spielereignisse.
  • Freispiele – Mit diesen kann der Spieler seine Lieblingsspiele mehrfach ausprobieren.

Der Bonus ist nachdem Sie sich an VegaStars anmeldet, und 3 Monate gültig. Somit könnte ein Neuzugang bei VegaStars schnell wiederum 100€ ausgeben oder sogar noch viel mehr.

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